En dialogo con El Caletense Radio, el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, habló sobre el resultado de la reunión concretada ayer con representantes gremiales y la empresa Newmont, con el objetivo de analizar las inspecciones realizadas en materia de seguridad e higiene laboral y avanzar en el cumplimiento de la Ley 90/10.

Aravena explicó que las inspecciones son rutinarias en el ámbito productivo de la provincia forman parte de una directiva impulsada por el gobernador Claudio Vidal, orientada a reforzar principalmente los controles de seguridad e higiene. En el caso de Newmont, indicó que se trata de una de mas mineras mas grandes que hay en la provincia por lo que el equipo técnico permaneció varios días en el yacimiento.

“Hay alrededor de 1400 trabajadores por turno lo que genera un movimiento importante, estuvimos 7 días haciendo inspecciones de seguridad e higiene”, destacó, acotando que se detectaron irregularidades que derivaron en la aplicación de multas y en una mesa de trabajo para corregir las falencias.

Aravena sostuvo que durante el encuentro la empresa presentó un plan de mejoras para subsanar las observaciones realizadas por los inspectores. “Newmont contestó absolutamente a todo”, afirmó. Asimismo, aunque evitó brindar detalles específicos debido a que existen sumarios administrativos en trámite, confirmó que ya se notifican sanciones y que “hay siete multas muy importantes”.

Respecto de la aplicación de la Ley 90/10, Aravena sostuvo que el objetivo va más allá del porcentaje de contratación y apunta a la formación de trabajadores locales. En este sentido señaló que el Ministerio de Trabajo trabaja junto a los gremios ASIJEMIN y ASIMRA para abordar este punto. “El 90/10 parece un número vacío y realmente no lo es, tiene otros componentes que tiene que ver con la formación de los trabajadores. Hoy es una actividad particular, es específica, tiene algún grado de complejidad en algunas posiciones que nosotros pretendemos que la empiecen a ocupar los residentes de Santa Cruz”.

Consultado sobre el reemplazo de trabajadores provenientes de otras provincias, aseguró que el proceso ya comenzó en toda la actividad minera, aunque reconoció que avanza lentamente. En ese marco resaltó que continúan realizando controles. “Tenemos en trámite ahora esta semana, 37 sanciones a 37 empresas por incumplimiento del 90/10 en la minería”, afirmó. No obstante, aclaró que “más allá de la multa, lo que nosotros necesitamos es la generación de puestos de trabajo y esa es la discusión”.

Finalmente, Aravena también se refirió a las negociaciones salariales con la administración pública provincial y señaló que el Gobierno continuará presentando propuestas en función de las posibilidades financieras de Santa Cruz. En ese contexto, defendió la continuidad del diálogo con los sindicatos y afirmó que, pese al complejo escenario económico nacional, “así y todo estamos discutiendo al alza, los salarios para nuestros compañeros trabajadores de la administración”.

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