El SOEMCO analiza acatar la conciliación obligatoria para evitar sanciones

La conducción del gremio fue notificada durante la noche de ayer por el Ministerio de Trabajo y convocó a una reunión esta mañana para definir si acepta la medida.

En dialogo con El Caletense Radio, el secretario adjunto del sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (Soemco), Cristian Machaín, sostuvo que la decisión respecto a la resolución del ministerio final quedaría en manos de una reunión de delegados convocada para la mañana. No obstante, marcó que, el propio Julián Carrizo habría recomendado acatar la misma mientras continúan las negociaciones con el Ejecutivo municipal.

Según explicó, la notificación llegó pasadas las 21 horas y que, posteriormente, representantes sindicales se presentaron en el Ministerio de Trabajo, donde también participó el jefe de Gabinete del Municipio, Mariano Mazzaglia, en representación del Ejecutivo. Ambas partes dialogaron sobre la posibilidad de extender el plazo de notificación hasta la mañana de hoy, con el objetivo de que el sindicato pudiera reunir a su cuerpo de delegados, informar formalmente la medida y definir la postura.

En este sentido, indicó que incluso intervino telefónicamente el propio secretario general del gremio, Julián Carrizo, ausente desde hace varias semanas. “Estuvo en contacto con el intendente Pablo Carrizo, con nosotros también, estuvimos esperando que hable él con Pablo, nosotros estuvimos hablando con parte del ministerio y se logró la prórroga”, mencionó.

El dirigente aclaró que, hasta que la asamblea defina los pasos a seguir, la medida de fuerza continúa vigente. No obstante, remarcó que, si el gremio decide acatar la conciliación obligatoria, el paro quedará sin efecto. Además, confirmó que la primera audiencia entre las partes fue convocada para el próximo 11 de agosto a las 13 horas.

El dirigente sostuvo que tanto el secretario general, Julián Carrizo, como la comisión directiva ven con preocupación las consecuencias de desconocer la conciliación obligatoria, ante la posibilidad de que se apliquen multas económicas o descuentos salariales para los trabajadores.

"Vamos a explicar a qué nos podemos enfrentar", señaló, al subrayar que la recomendación del propio Julián Carrizo, apunta a respetar la disposición del Ministerio de Trabajo, lo que acotó, fue también analizado por la comisión directiva en los últimos días.

Finalmente, el secretario adjunto rechazó las acusaciones de haber interrumpido el diálogo con el Ejecutivo y afirmó que el sindicato mantuvo abierta la negociación durante las últimas semanas, aunque durante el plazo de negociación solo se concretó una reunión formal y los avances fueron "poquísimos" en relación con los planteos realizados, persistiendo reclamos sin resolver, entre ellos la falta de ART, altas en la Caja de Servicios Sociales, entrega de indumentaria, descuentos salariales, entre otros.

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