Al iniciar la reunión paritaria los representantes del Poder Ejecutivo resaltaron que “trabajan por un mejor presente y futuro para los trabajadores y trabajadoras de la administración pública provincial”, sin embargo manifestaron que la situación de pandemia afecto seriamente la economía.

La nueva propuesta del 15% se abonaría en dos cuotas, 10 % con los haberes de Julio y 5 % con los haberes de septiembre. Además se propuso un aumento del 100% en el título, incremento del 50 % en las guardias del sector salud en sus distintas modalidades, implementar el artículo 59 del CCT Horas Extras.

Así mismo, se resolvió convocar para la semana del 13 de Julio a retomar la redacción del Convenio Colectivo Sectorial de Salud y para el 20 de Julio, convocar al Consejo Provincial de Relaciones Laborales para discutir diferentes inquietudes.

Ante el rechazo por parte de los gremios, el gobierno pidió que se valore el esfuerzo que se realiza y afirmó que este incremento es lo que el Ejecutivo puede garantizar, advirtiendo que ofrecer algo superior podría complicar las finanzas con el riesgo de volver al pago desdoblado de haberes.

La próxima reunión será este viernes 3 de julio. Mientras tanto, los representes del Poder Ejecutivo se comprometieron a concretar una reunión con el Ministerio de Economía para revisar la propuesta.