La presidenta del Concejo Deliberante de Perito Moreno, Analía Moro, destacó la firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la localidad y señaló que el desafío ahora será avanzar en su homologación y garantizar su cumplimiento efectivo.

En el marco del acto encabezado por el gobernador Claudio Vidal en Casa Santa Cruz, la representante institucional valoró el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo municipal y las organizaciones sindicales, luego de un proceso de trabajo conjunto.

“La verdad que es un día histórico, tanto para la provincia, los municipios que estamos acá y el resto que ya tenía su normativa”, expresó.

Un trabajo conjunto entre el municipio y los sindicatos
Moro reconoció la tarea desarrollada por los representantes gremiales y los equipos municipales que participaron en la elaboración del convenio.

“Realmente fue un trabajo arduo en conjunto, así que quiero destacar la labor de cada uno de los sindicatos que han participado y también desde el Ejecutivo municipal que hoy estoy representando”, manifestó.

El acuerdo para Perito Moreno fue suscripto con la participación de ATE, UPCN y APAP, y constituye el primer convenio colectivo de trabajo de la localidad.

Homologación y cumplimiento: el desafío que viene
La presidenta del Concejo Deliberante remarcó que la firma del documento representa un paso fundamental para los empleados municipales, porque establece un marco de derechos y obligaciones construido mediante el diálogo y la negociación.

“Es una herramienta que una vez homologada va a ser fundamental para el trabajador municipal”, sostuvo.

Sin embargo, advirtió que el proceso no termina con la firma y que será necesario trabajar para que las condiciones acordadas se traduzcan en derechos concretos.

“De acá en más tenemos otro trabajo que no solamente se basa en poder tenerlo como un documento, sino en hacerlo cumplir, que refleja nada más y nada menos que el derecho de los trabajadores”, enfatizó.

De esta manera, Moro puso el acento en la importancia de sostener el compromiso institucional y gremial para que el nuevo convenio tenga aplicación efectiva y se convierta en una herramienta de protección para los trabajadores municipales.

Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios / Subsecretaría de Producción y Contenidos.