El impulsor de la iniciativa es el Diputado Guillermo Bilardo, quien en diálogo con Emir Silva en Radio San Jorge explicó que a partir de estas incorporaciones a la norma, la autoridad de aplicación podrá realizar convenios con cada municipio para controlar la residencia efectiva de los trabajadores.

El legislador resaltó que esto no tiene la intención de ir contra los trabajadores, y que a pesar de que las empresas manifiestan que promueven la radicación de los trabajadores, alquilan un departamento o una casa y en algunos casos hasta se fijan domicilios de varios trabajadores en un solo domicilio que después de pocos meses se van de la provincia.

"Buscamos que las empresas no realicen estos mecanismos en busca de cumplir ese porcentaje tan famoso en detrimento del esfuerzo que hace el Gobierno Provincial en capacitar, formar y buscar una sustitución en la mano de obra. Si después de todo este trabajo las empresas pueden llegar a fijar el domicilio de trabajadores que no viven acá, ese esfuerzo se puede ver totalmente disminuido, el espíritu es que se cumpla efectivamente lo que la ley pide", sostuvo.

Finalmente explicó que ahora le ley deberá ser reglamentada por la autoridad de aplicación que abordará lo referido a las multas, sin embargo la ley estipula que en caso de incumplimiento se crea un fondo para la capacitación y formación de trabajadores santacruceños.