Hoy, el director general zona norte del Ministerio de Trabajo, Carlos Aparicio, dictó la conciliación obligatoria en un conflicto originado en la empresa Indus SA de Cañadón Seco. La notificación fue enviada al gremio de la UOCRA y a la prestadora de servicios.
La empresa recibió la cédula N° 405. En ella se describe que, tras la presentación de conflicto laboral realizado el día 28 por el sindicato de la construcción, y el pedido de conciliación realizado por la compañía al día siguiente; “se procede a formalizar la instancia conciliación obligatoria”.
Las partes se reunirán el próximo 6 de octubre, a partir de las 11 horas, en principio en instalaciones del departamento de conflictos individuales y pluri individuales de la Dirección de Trabajo Caleta Olivia.
El comunicado oficial intima a ambos lados del conflicto, a qué el estado de las cosas “se retrotraigan al existente con anterioridad al acto o hecho que dio inicio al conflicto”, por lo cual debiera ceder la medida de fuerza y los puntos que le dieron origen.
La UOCRA, en su presentación, alegó varias aristas de conflicto. Firmada por el referente Ricardo Trauquil, la nota del gremio afirma que Indús SA “hasta el día de la fecha no ha respondido en forma formal a los reclamos realizados desde diciembre de 2019; que fue la fecha en que asumió el señor Dávila Javier en su puesto de gerente”.
Del mismo modo, la misiva expresa que en esa jornada “no pasaron a buscar a los compañeros de Caleta Olivia y Pico Truncado por sus domicilios particulares, sino que la empresa ha decidido implementar un punto de encuentro que rechazamos; y que, además, incumple con el protocolo Covid 19 dispuesto por nuestro presidente.
Subrayan que sus reclamos fueron expuestos en diferentes instancias: “mesa de diálogos, notas gremiales, reuniones”. Que por todo ello, decidieron iniciar la medida de fuerza, a partir del 29 de septiembre “hasta tanto se nos dé una respuesta favorable para mantener la paz social”.
Al día siguiente, la empresa envió una nota firmada por el ingeniero Roberto Davies, gerente general, acusando al gremio de realizar medidas de acción directa “impidiendo el ingreso del personal y encargados a la base operativa que la empresa posee en Cañadón Seco, a pesar de no haber recibido una notificación formal”. Y solicitó la conciliación.