Es conocido que el próximo 17 de noviembre Adosac realizará elecciones para renovar su Comisión Directiva provincial, y también la de tres filiales: Caleta Olivia, Río Gallegos y El Calafate. En esta oportunidad se presentan tres listas: Lila, Multicolor y 7 Sin color.

En el caso de la ciudad del Gorosito, en la última elección la Lista lila no se había presentado a la diputa por la conducción de la filial. Pero este año decidieron hacerlo, y la propuesta la encabeza Loida Barrientos.

Esta tarde, Karina Carbonaro - candidata a secretaria Gremial - y Vilma Carrión - candidata a secretaria Administrativa – dialogaron con el programa radial Más de lo Mismo, que conduce Emir Silva. En el marco de la entrevista señalaron por qué decidieron ir a la compulsa y cuáles son sus principales propuestas.

Con una campaña distinta, producto de la pandemia y sus restricciones, la Lista Lila se autofinancia con el aporte de sus integrantes y "la solidaridad de nuestros colegas", expresaron las referentes. Desde rifas hasta venta de comidas son algunas de las modalidades para hacerlo. Pero lo más complejo es llegar a todos los y las docentes.

Relataron que pudieron ingresar a todos los establecimientos a dejar sus propuestas, pero no se les permite entregarlas en mano a sus colegas. "Cumpliendo con los protocolos exigidos nos permiten ingresar hasta el hall, y allí dejar la propuesta en la cartelera, por ejemplo", apuntaron.

Sin embargo, aseveraron que "los integrantes de la lista somos de distintos niveles de la educación y de casi todas las escuelas. Por eso, cada uno es multiplicador en su lugar de trabajo".

Gremio de puertas abiertas

Así definieron una de las propuestas principales de su campaña. Aseguraron que hoy en día, "el gremio está abierto dos horas, y los docentes del turno diurno, por ejemplo, les es muy difícil llegar". Por eso "proponemos que el gremio esté abierto y garantizar la amplitud horaria".

Pero también, aclararon que "queremos un gremio que escuche a todos. Un gremio que vuelva tener la participación de los afiliados. Hace varios años que estoy, participé en muchas asambleas y recuerdo el salón de Adosac lleno de compañeros. Últimamente, más allá de que las asambleas fueron por Zoom por el tema de la pandemia, en las presenciales de la prepandemia tampoco había participación; y lo mismo pasa en las calles. Eso termina jugándonos en contra a todos los docentes, por ejemplo cuando el gobierno dice que no es alto el acatamiento a una medida de fuerza porque en las calles no hay docentes", indicó Carbonaro.

En la misma línea, su compañera señaló que de más de 2000 afiliados en Caleta Olivia, hubo asambleas por zoom en las que participaron entre 60 y 80 docentes; tomando la decisión por el conjunto. Sobre si hay un culpable, Carbonaro apuntó que "es como en una pareja, 50 y 50", en relación a la actual conducción y la participación de los propios afiliados.

Transparencia en las finanzas

Se trata de otra de las propuestas de la Lista Lila. Sobre el tema, las candidatas apuntaron que la realidad económica de la filial "la desconocemos, en parte porque el último balance presentado es del 2017. Nosotros proponemos transparencia, es uno de los puntos importantes se debe sostener y asegurar en cualquier entidad. La situación de pandemia no afecta la presentación. Nuestra propuesta es garantizar los balances todos los años y sin esperar a que la minoría los solicité", reseñó Carrión.

Delegación administrativa

Es una entidad interna mediante la cual los y las docentes podían reclamar cualquier defecto en la liquidación de sus salarios. Las candidatas mencionaron que su reactivación es otra de las propuestas de su agrupación, y recalcaron que en la prepandemia funcionaba en Caleta Olivia, y que a partir de las restricciones de la enfermedad comenzó a hacerlo en Río Gallegos.