Juan Carlos Ponce, secretario General de Aprosa Santa Cruz, recibió a ElCaletense.net y se refirió a los inconvenientes que tuvo la aplicación de la parte homologada del convenio colectivo de trabajo de salud.

Uno de los mayores problemas se suscitó en el encuadramiento escalafonario de los enfermeros. Es que aquellos que cuentan con títulos técnicos no habrían sido incorporados al escalafón de los profesionales de la disciplina, como así sucedió con los licenciados y doctores en enfermería.

Aparentemente, habrían quedado incluso – en términos de reconocimiento salarial – por detrás de quienes cuentan con una certificación de "curso" de enfermería. Lógicamente esto motivó reclamos diversos, principalmente en el Hospital de Río Gallegos.

"El convenio colectivo sectorial de salud tiene una parte que ya fue acordada entre los cinco gremios y el poder ejecutivo. Se llegó de común acuerdo a gran parte del convenio qué engloba toda la carrera sanitaria. Una parte es la homologada en abril, con retroactivo a marzo, pero quedan puntos del convenio a terminar. Es más, estamos trabajando en este momento en lo que son las licencias. Pero es un trabajo paralelo a la puesta en funcionamiento de lo que ya fue homologado, son puntos que se van a incorporar al convenio", explicó.

Agregó luego que la aplicación del convenio "trajo aparejado gente muy conforme con las modificaciones, y algunos que no lo están tanto. Son más notorias las personas que no están conformes, pero podemos decir que si hubo algún error o algún problema va a ser modificado. Que cada trabajador va a ser colocado en el lugar que corresponde con retroactividad a marzo", expresó., y acotó que si existen diferencias a abonar, así se hará; o por lo menos eso es lo que el Ejecutivo provincial les habría informado.

El profesional de la salud trajo a colación que hay algunos trabajadores dentro del sistema sanitario que "no ven que haya un incremento (salarial) como si sucedió con otros sectores, porque hay que una brecha. Estos sucedió con los técnicos. Algunos se sienten que no están bien reencasillados, porque son profesionales que estudiaron - en el caso de los enfermeros por ejemplo, 3 años - y piden ser considerados personal profesional sanitario. Los licenciados en enfermería o quienes tienen un doctorado en enfermería, si están dentro de profesionales sanitarios. Hay que ver de corregir esto. Entiendo su preocupación y el sentido de su protesta", dijo.

Sobre quienes no vieron incrementado significativamente su salario, remarcó que remitieron las protestas al gobierno. Dijo que están en conversaciones y que dentro del propio gobierno "lo entendieron porque lo están viendo con los recibos de sueldo", mencionó.

Además, insistió con que el "reencasillamiento" no es definitivo aún, y que continuará realizándose este trabajo. Es más,. Explicó que los gremios solicitaron la conformaicón de grupos de trabajo que contemplen a 5 referentes gremiales y otros tantos del Ministerio de Salud, de modo de agilizar el trámite porque "la idea original era comenzar con Río Gallegos, luego seguir por Caleta Olivia y los demás hospitales. De ser así, legaríamos a fin de año y faltaría recategorizar". Y señaló que tanto desde el Estado como desde las entidades gremiales están proponiendo sistemas posibles para la tarea. "En Gallegos había que reencasillar unas 100 personas y estuvieron haciendo a razón de 12 por día. Es muy lento", subrayó.

El recibo de sueldo

Según el referente de Aprosa, el nuevo recibo de sueldo tienen modificaciones y asimismo la forma de "encasillar" a cada trabajador. Lo explicó sintéticamente: "Ahora hay agrupamientos por actividad, también por niveles que tiene que ver con el grado de estudio. Después están los tramos y los grados. Con cada legajo, se va a ir ubicando en cada uno a cada trabajador. Esto va a definir el sueldo básico. Muchos notaron que en el recibo de sueldo, donde dice básico y zona está un poquito más bajo. Eso es porque a eso se le tiene que sumar todo lo demás, que es lo distinto. Ahora el sueldo básico se conformará por sueldo básico, zona, actividad, nivel, tramo y grado".

Finalmente ponderó que los incrementos percibidos en mayor o menor medida con el nuevo sistema, "es solo el ingreso al convenio colectivo de trabajo. En la negociación salarial que se viene discutiremos aumento salarial que repercutirá en todo esto", culminó.