Trabajadores de UOCRA piden que continúe la obra de recambio de cañerías

Es el tercer día de reclamos. Son 35 caletenses despedidos de la empresa comodorense Edisud, que tiene a su cargo la renovación de cañerías de asbesto cemento. Los trabajadores quieren que se retomen las actividades y no se pierdan los puestos laborales. Habría una oferta de reinicio a mediados de noviembre. "La única oferta que queremos es que toda la gente quede adentro", indicó el delegado. Mirá acá el video del informe en vivo.

"Necesitamos dos cosas, la continuidad de la obra para la ciudad y la continuidad laboral de los 35 compañeros". Así lo definió el delegado de la UOCRA en la obra licitada y ganada por la empresa comodorense Edisud, Ismael Torres. Esa cantidad de trabajadores caletenses estaba abocado a la renovación de las cañerías de asbesto cemento por otras de pvc, en unos 9 barrios céntricos de la ciudad.

Sin embargo, el 11 de septiembre les llegó el telegrama de despido a todos ellos. Dado que la obra es con fondos nacionales, y fue licitada a través de Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE), por tercera jornada consecutiva los trabajadores se manifestaron hoy fuera del distrito local de la empresa provincial. "Vamos a seguir manifestándonos frente a Servicios Públicos porque entendemos que es la responsable solidaria de la obra", dijo Torres.



El grupo promete continuar protestando en el lugar, hasta recibir una respuesta concreta y favorable a sus demandas. Les habrían ofertado que 10 de ellos fueran tomados para realizar la tarea de bacheo, allí donde se produjo el recambio de cañerías pero las calles quedaron rotas. También les habrían indicado que el trabajo podría retornar luego del 15 de noviembre, pero "nosotros no podemos elegir a algunos para trabajar. Estamos a llegando a fin de año, se vienen las fiestas, quedarse sin trabajo no está bueno para nadie", indicó el delegado.

Finalmente contó saber que tanto desde SPSE y la intendencia local se estaría gestionando en relación a dar continuidad de la obra. En tal sentido, la empresa estaría solicitando una revisión presupuestaria. Vale traer a colación que el motivo de despido, que se refleja en las cartas documentos enviadas a los trabajadores solo se habría alegado "problemas financieros". Sería puramente económica la situación.

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