La medida de acción directa involucra al personal de las áreas de atención comercial, energía y tareas comunes por lo que la atención al público se ve restringida, según se informó en el programa "El Oso" que conduce Emir Silva, donde el secretario general de Luz y Fuerza, Jorge Prieto brindó declaraciones.

En este marco, explicó: "el 22 de abril del año pasado tuvimos una reunión donde se plantearon la mayoría de las cosas como el pedido de ropa de trabajo, materiales, móviles, la situación precaria edilicia en la se está trabajando y hasta la fecha no hay respuestas".

Asimismo, agregó que la tensión aumentó tras la salida abrupta del personal de limpieza. Se trata de un grupo de 8 trabajadoras dependientes de una cooperativa de servicios que fue contratada por la empresa estatal como personal de maestranza, y que tras ser desvinculadas decidieron sumarse a la jornada de protesta.

Prieto afirmó que, a pesar de los reclamos, "no hay una mejora, no hay un cambio ni proyección de crecimiento, la empresa debe entender que esto es un servicio que va creciendo y cada vez hay más usuarios y debemos tener una estructura acorde para poder dar respuestas". Agregó que incluso resulta necesario incorporar personal para dar respuesta a las necesidades de la comunidad.

En cuanto a las necesidades de unidades móviles sostuvo que actualmente la empresa cuenta con dos hidroelevadores en redes, un hidroelevador en alumbrado y 3 camionetas para cubrir la atención en toda la ciudad, cuando sería necesario contar el doble de unidades para desarrollar la tarea de forma óptima.

Finalmente Prieto sostuvo que hasta el momento no tuvieron dialogo con el Presidente de la empresa Jorge Arabael y afirmó que en caso de que surja un dictado de conciliación obligatoria como ocurrió ayer martes con el personal de Fentos Sitos, exigirán un plan de acción con respuestas inmediatas.