En dialogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva, José Avellaneda explicó que tomando los datos de inflación interanual, la diferencia con el valor obtenido en la paritaria municipal de 2022 ronda un 23.4%, por lo que si el ofrecimiento salarial alcanza un 42 o 44 %, el aumento para el primer semestre seria solo de un 21%, muy por debajo de la inflación acumulada en los primeros meses del año.

"Eso también tiene que considerarse en el acuerdo que vaya a celebrarse, no puede ser parte sin ser reconocida esa diferencia para ajustar y adecuar el salario a la actualidad", sostuvo Avellaneda, y añadió que también es necesario conocer si el porcentaje de aumento se otorgara en una sola cuota o escalonado.

"Nos dan un 23% del ajuste de la pauta 2022, el resto seria de pauta salarial del primer semestre, estaría dando 21 puntos nada más cuando tenemos hasta abril un 32% de inflación, vamos a quedar abajo entre lo que están debiendo de la pauta anterior y lo que pretenden dar para el primer semestre", aseveró.

Asimismo, aclaró que desde la agrupación no pudieron acceder a un encuentro con el secretario general del SOEMCO para plantear esta inquietud, que esperan sea considerada al momento de llevar adelante la negociación.

Finalmente Avellaneda mencionó que este planteo es en base a los datos que arroja la realidad. "La pauta debe contemplar la diferencia que hay del acuerdo anterior y la inflación de este año para que realmente tenga una inyección importante el salario de la gente y no sea una pauta segmentada nuevamente, para que cuando se termine de cobrar ya se lo haya chupado la inflación", cerró.