En el programa El Oso que conduce Emir Silva, el delegado del Centro de Empleados de Comercio de Caleta Olivia Ezequiel Escobar abordó la situación del sector, repaso detalles de las negociaciones salariales y la construcción de la sede sindical en Caleta Olivia.

El dirigente sostuvo que ante la situación que se vive en la ciudad y el país se han incrementado mucho los casos de trabajo precarizado, por lo que solicitaron al ministerio de Trabajo avance con inspecciones en pequeños y grandes comercios.

"Hoy se nota mucho más el trabajador no registrado que no se acarrea ningún tipo de beneficio, pierde los aportes, carga social, no tiene obra social, no tiene una cobertura de ART, entrega indumentaria, no cumplen con el Convenio Colectivo de Trabajo sus empleadores y la verdad que se hace difícil", afirmó.

Agregó que hay abuso de los contratos a tiempo parcial, originalmente destinados a promover la contratación rápida de personal, pero que muchos empleadores aprovechan para evadir responsabilidades laborales y sociales.

"Muchos empleadores aprovechan la situación y terminan arreglando con el trabajador un acuerdo de 8 horas, 4 horas registrado y cuatro horas no registrado y la verdad que es un perjuicio muy grande también para el trabajador", explicó.

El panorama se complica aún más con el cierre de comercios locales que se ha venido notando en este último tiempo, dejando a varios afiliados sin empleo. Aseguró que desde el sindicato se está haciendo un esfuerzo para garantizar que los trabajadores reciban sus indemnizaciones en tiempo y forma y buscando también su reinserción laboral.

En cuanto al marco salarial comento indicó que tras cerrar en enero la paritaria 2023 que alcanzo un 116.4% anual, se comenzó con la nueva etapa de negociación y destacó que debido al contexto económico la Federación paso de discusiones trimestrales a mensuales, "en febrero nosotros recibimos un 17,6 %, ahora en marzo se está discutiendo lo que va a ser la inflación para ver cuál va a ser el ítem o el acuerdo a cobrar", indicó..

Como resultado, actualmente un trabajador inicial de comercio percibe un salario de 632 mil pesos, mientras que los trabajadores de la línea de supermercados, con los diversos ítems llegan a 900 mil pesos con una antigüedad mínima y, superando los 10 años de antigüedad, un millón doscientos mil pesos aproximadamente.

Por último, señaló que la obra de construcción de la sede local de los empleados de comercio, a pesar de los retrasos que tuvieron por diversas razones, está avanzando muy bien, estimando su inauguración entre junio y agosto de este año.