Hidalgo destacó que la falta de representatividad del gremio dificultó la búsqueda de soluciones efectivas para los empleados municipales y consideró necesario lograr una mesa de negociación. “Creo que buscando el consenso entre 4 personas que más o menos representemos a todos los empleados municipales se va a construir y se va a llegar a una mesa de diálogo”, indicó.

Asimismo subrayó, “poniendo límites, diciendo vamos al paro, creo yo que no son las formas para salir de esta crisis que realmente se está viviendo”.

También explicó que estaba previsto concretar una nueva reunión entre el Ejecutivo, delegados y representantes pero a raíz de lo sucedido en la asamblea, decidió no interferir. En este sentido, apuntó contra lo resuelto respecto de sancionar a aquellos delegados que tengan una reunión para establecer negociaciones.

“Nunca fuimos a hacernos cargo de ninguna paritaria, es más me extraña algunos personajes que tiran eso, que nunca han participado de ningún paro ni nada, es más algunos que han tirado esa propuesta y han participado de las reuniones y saben lo que ha sucedido”, expresó.

Hidalgo afirmó que con la asamblea “han hecho todo un negocio que es la campaña, tratar de algunos personajes subirlos al ring para darle notoriedad y no se preocupan del aumento salarial”. Asimismo agregó, “nosotros nos venimos preocupándonos siempre, lo único que nos preocupa es el aumento salarial y lo hemos demostrado en este primer semestre de haber llegado a un 80%”.

Añadió que los mismos que criticaban ese porcentaje hoy piden un 75% “menos de lo que se sacó entonces yo creo que están jugando con la necesidad de la gente, esperemos que reflexionen, yo lo único que busco es el diálogo, ojalá en algún momento se haga una asamblea seria, participaremos”, mencionó.

El gremialista sostuvo que el Intendente informó que abordaría la demanda salarial con el área de Hacienda de la comuna, pero destacó que la situación es muy compleja.

Finalmente sobre la posibilidad de concretar una medida de fuerza indicó, “no es que no esté de acuerdo, porque es una herramienta que nosotros los trabajadores tenemos siempre, pero no creo que sea el momento”.