En el marco de las 48 horas de paro dispuestas para esta semana por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general de la seccional Caleta Olivia habló en el programa El Oso, que conduce Emir Silva, detallando los motivos de la protesta.

“Estamos con un paro de 48 horas por lo que está pasando en las paritarias, tuvimos la paritaria Central donde nosotros tenemos la mayor cantidad de afiliados que representamos y la oferta fue cláusula gatillo, una oferta falsa porque fue ya dada el año pasado que fue la suba de la asignación familiar un 100% que los compañeros ya lo habían percibido en febrero”, explicó.

Robledo agregó que la cláusula gatillo ofrecida se ajusta a los índices de inflación marcados por el INDEC hasta junio, lo que resultó en aumentos del 2,5% en enero y del 1,4% en febrero. Sin embargo, aclaró que los trabajadores aún no recibieron estos incrementos y que, para quienes perciben los menores salarios, el ajuste significa apenas 15 mil pesos adicionales, dejando los sueldos en 800 mil pesos, muy por debajo del costo de la Canasta Básica.

“Estamos perdiendo poder adquisitivo, que lo hemos perdido especialmente el año pasado con la inflación que hemos tenido al comienzo de año, lo que esperamos y queremos es que este Gobierno lleve una oferta salarial que vaya a la canasta básica real”, expresó.

La próxima reunión paritaria de la Administración Central está programada para el próximo martes a las 10 de la mañana, y desde ATE esperan que el Ejecutivo presente una propuesta que contemple los reclamos del sector. Sin embargo, Robledo manifestó su preocupación ante la posibilidad de que el Gobierno opte por cerrar las negociaciones de manera unilateral, como ha sucedido con otros sectores de trabajadores, otorgando aumentos por decreto.

Finalmente, Robledo resaltó la necesidad de discutir salarios para mejorar la situación de los trabajadores. “No querés subir al básico, bueno subimos códigos, danos algo, la carrera administrativa está parada, nosotros tenemos un encasillamiento que es plata para los compañeros, deben asignaciones familiares, deben escolaridades, por lo menos que empiezan a pagar eso y a resolver esas problemáticas que hoy en día son un peso más para los compañeros”, afirmó.