Lacrouts señaló que el sindicato venía advirtiendo desde hace varios meses sobre la situación y que, a partir de distintos accidentes laborales registrados, se pudo constatar la ausencia de cobertura para los agentes municipales.

En este sentido, remarcó que la seguridad y la protección en los puestos de trabajo constituyen un derecho de los trabajadores y sostuvo que el Municipio tiene la responsabilidad de garantizar las condiciones necesarias para el desarrollo de las tareas.

El abogado explicó que el acuerdo alcanzado contempla que durante el cese de actividades no habrá persecución laboral ni descuentos para los trabajadores que adhieran a la medida. Al mismo tiempo, aclaró que aquellos agentes que decidan continuar prestando tareas podrán hacerlo.

Otros reclamos en la agenda sindical

Durante la entrevista, Lacrouts también se refirió a otros puntos que forman parte de la agenda de reclamos del SOEMCO. Entre ellos mencionó la reincorporación de seis trabajadores, cuestiones salariales que permanecen pendientes, el reconocimiento del adicional por título docente y las licencias anuales.

Asimismo, adelantó que el sindicato retomará las conversaciones con el Ejecutivo municipal en relación con la pauta salarial y la apertura de la correspondiente discusión paritaria.

Desde el SOEMCO solicitaron a los trabajadores municipales mantenerse informados a través de los canales oficiales del sindicato y seguir las comunicaciones que se emitan respecto de las próximas medidas y negociaciones.