José María Carambia indicó que el anuncio deviene de una tarea conjunta con la secretaria general del SOEM, Daniela Vásquez, y los concejales Yapura, Mercado y Bernacki.
El aumento acordado con el gremio que no está en conflicto, será escalonado desde los haberes de octubre (pagaderos en noviembre), hasta los de marzo de 2021. Alcanzará solo al personal de planta permanente y contratados. Sobre los beneficiarios de “pasantías” y planes sociales, hasta el momento no hubo anuncios.
El aumento será del 36% al salario básico. La primera cuota se pagará en noviembre, y es la de mayor incidencia. Representa un 20% del salario básico. Con los haberes de noviembre, que los agentes cobrarán en diciembre, habrá otro aumento del 4%.
En enero, febrero, marzo y abril de 2021, se sumarán un 3% por mes. Así, el acumulativo llegará al 36%. Vale indicar que el anuncio – en términos nominales – se muestra superador del porcentaje de incremento que se maneja como pauta oficial en la provincia. Sin embargo, es preciso recordar que los salarios de los municipales de Las Heras, eran de los más bajos en Santa Cruz.
Por otra parte, Carambia anunció que se incrementarán los adicionales “por hijo” en un 50%; “por hijo con capacidades especiales” en un 55%; el adicional “mérito laboral” en un 50%; el “refrigerio” en un 35%; el valor de las “horas extras” en un 50%; y “tareas penosas” en un 80%.
“Los instrumentos que determinan los aumentos anunciados son elevados al Honorable Concejo Deliberante para notificar al Gobierno de la Provincia de Santa Cruz a efectos de que tome conocimiento y se abone al personal pasivo de la Administración Pública Municipal de Las Heras lo que corresponda en concepto del incremento salarial establecido”, apuntó el intendente.