Ismael Enrique, vicepresidente del Consejo Provincial de Educación (CPE), dialogó hoy con el programa radial Más de lo Mismo. Se refirió a la pauta salarial ofertada por el gobierno para el sector docente, y expresó que "llama poderosamente la atención" el rechazo de parte de Adosac.

"Venimos desde el 29 de febrero sentándonos en mesa de negociación y fuimos avanzando en la propuesta que el ejecutivo le hace a los sindicatos, conforme a lo que ellos nos iban solicitando. Nos pidieron mayor porcentaje y se lo hicimos, pidieron que se aumente más en el primer tramo y así lo hicimos, nos pidieron que sea acumulativo y no sobre la base de febrero, y así se hizo", relató.

En este sentido, agregó que por tal razón, "el porcentaje llega a un 32,8% y pensábamos que la propuesta iba a ser aceptada".

Además, apuntó que en el organismo tendrían datos que le permitirían afirmar que "la gran mayoría de los docentes estaba de acuerdo y quería cobrar esta propuesta". Dijo que la resolución del gremio "es respetable", pero que "sabemos que no hay una asistencia masiva a las asambleas y sabemos que la decisión no la toma la gran mayoría de los docentes".

En la misma sintonía, disparó que el primer tramo de aumento – que podría haber sido computado para cobrar con el próximo salario - "ya no podrá ser posible, ya no se alcanza a liquidar, y también sabemos que hay una gran cantidad de docentes en la provincia que están necesitando cobrar el aumento en el mes de marzo".

Destacó luego que el CPE esperará la resolución del otro gremio docente que participa de la negociación colectiva: AMET. Una vez que cuente con su resolución, propondrán "sentarnos con las dos entidades y veremos. Ahora ya no tenemos ningún tipo de premura, porque los tiempos ya no nos alcanzan para liquidar el sueldo" con aumento, enfatizó.

Al describir los alcances de la propuesta, reseñó que un cargo inicial, sin antigüedad y sin cargas familiares, representa un salario de 33.370 pesos. "Eso está cobrando un docente hoy y en el mes de septiembre se iría a la suma de 44.427 pesos más el Fonid - que también tiene un aumento".

En este punto, subrayó que la sumatoria con el aumento salarial completo, más el fonid (aporte nacional), otorgaría con el salario de septiembre a un docente recién incorporado, "48.257 pesos".

"Creemos que no es un monto despreciable y nosotros siempre insistimos en paritarias que es lo que podemos pagar", acotó, y finalizó expresando que en la actualidad, el CPE invierte en salarios alrededor de 1200 millones de pesos por período, y que con el incremento propuesto superaría los 1500 millones de pesos al mes. "Esta no es una propuesta cerrada, alcanza hasta septiembre y en octubre nos sentamos nuevamente para revisar y ver qué hacemos en el último trimestre del año", culminó.