Según detalló esta tarde la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), María Cecilia Velázquez, el acuerdo salarial alcanzado entre la cartera educativa y los gremios docentes posibilitará un incremento integral que rondará el 34%.

Así lo confirmó en diálogo con el programa radial Más de lo Mismo, que conduce Emir Silva. Vale señalar que el acuerdo fue suscrito esta mañana, tanto por el gremio de Adosac como por Amet.

La presidenta ponderó que la discusión inició "tempranito", dado que la primera reunión paritaria se desarrolló en el mes de febrero "tal como lo habíamos acordado del año pasado", dijo.

Valoró el trabajo "que desarrollamos", la "buena voluntad" de las partes y "la participación de los docentes en las decisiones". Y apuntó: "este 34% de aumento incluye el Fondeo de Incentivo Docente FonID, el incremento dentro del escalafón del 2.5 a partir del mes de julio; y, por otro lado, el martes 30 se llevará a cabo una reunión para tratar temas laborales y la conformación de una subcomisión para hacer el seguimiento de las variables inflacionarias".

Luego, mencionó que el 2.5 de variación dentro del escalafón docente, es "la diferencia más importante con la anterior propuesta", y la catalogó como una respuesta a la "necesidad de evitar el achatamiento de la pirámide salarial".

En tanto, Velázquez confirmó que el 15% de incremento, correspondiente al primer tramo del acuerdo, ya se está liquidando para ser percibido con los haberes de este mes; pagaderos durante los primeros días de abril.

Por último, destacó que al finalizar los tres tramos de aumento, es decir con el salario pagadero en octubre, y sumando el FonID, "un docente inicial va a estar cobrando aproximadamente 48 mil pesos, y un poquito más".

"Nosotros estamos por encima del (salario) mínimo vital y móvil. El último que se aprobó estaba en 31 mil pesos, y es a partir del primero de marzo. Nosotros estaremos en los 34, 37 mil pesos; y sumando el FonID nos vamos a ir a esos casi 50 mil para el cargo inicial", acotó.

Subrayó que el dinero destinado por la provincia a la masa salarial docente, mensualmente significa 1300 millones de pesos, y que con los salarios llegaría a los 1700 millones (en octubre).