En diálogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva, el representante del órgano Educativo, Prof. Ismael Enrique, sostuvo que paritaria tras paritaria han otorgado lo que el sector docente solicita, “pero siempre hace falta algo mas” y consideró que sindicato se mueve de manera poco seria.

"Fueron a sentarse a una paritaria el día domingo a las 19 horas ya con 120 horas de paro, entonces cual es el objeto de la negociación", planteó el funcionario de Educación, acotando que no ven en absoluto voluntad de resolver el inconveniente

En cuanto a las demandas del sector, sostuvo que inicialmente se propuso pauta salarial de porcentaje y el sector docente rechazó y solicitó la clausula gatillo hasta diciembre, lo cual fue aceptado, también recomponer el ítem titulo 8% para todo el escalafón, y clausula de revisión en octubre.

"Un punto que teníamos que revisar es el de la devolución de los días, se devuelve en tanto y en cuanto los días que no se trabajaron se trabajen, esto es así, no es que se van a devolver los días a cambio de nada, o a cambio de una reestructuración de contenidos", expresó el Prof. Enrique. En este sentido, indicó que se discutieron diversas alternativas para que haya un recupero real de los días de clase, lo que finalmente no fue aceptado.

Según indicó, el sector docente planteo clausula gatillo, mas el titulo, mas un 49.7% por encima, "entonces vamos a llegar a un aumento, que si uno mira acumulado en el año es como un 200%, que sector, que economía provincial aguanta ese tipo de aumento", se preguntó y añadió que “es un número como para decir no tenemos voluntad de cerrar ningún tipo de negociación”

En este marco, el vicepresidente del Consejo, resaltó que la cláusula gatillo es un aumento que va al básico, todos los meses con la actualización del IPC que emite el INDEC, y afirmó que lo ofrecido mejora sustancialmente el salario. "No tenemos docentes por debajo de la línea de la pobreza como lo están planteando en relación con la canasta básica estatal", aseveró.

En este sentido, explicó que la canasta Tipo 1, de un integrante, es un poco mas de 90 mil pesos, mientras que la Tipo 2 de 4 integrantes supera los 200 mil pesos, y que en este caso tiene salario familiar y también debe ser incluido dentro del calculo, planteando así que las dos canastas quedan por encima del valor, y citó como ejemplo el caso de un preceptor que recién inicia, sin antigüedad, percibiendo un salario de poco mas de 120 mil pesos.

Finalmente, Enrique afirmó que "hay un reacomodamiento del salario docente sostenido desde el mes de enero", y añadió una vez mas que el paro no tiene que ver con una recomposición salarial sino con intereses partidarios en el marco de un año electoral.