En dialogo con El Caletense Radio, Lorena Quinteros, representante del sector de Comercio y Bromatología, detalló el resultado de la reunión concretada ayer por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soemco), para evaluar los pasos a seguir ante el incumplimiento del Ejecutivo sobre los puntos laborales y salariales pendientes.

Quinteros señaló que la medida no fue anunciada oficialmente el mismo día de la reunión debido a que no se alcanzó a realizar la presentación correspondiente ante el Ministerio de Trabajo. En ese sentido, precisó que la formalización se concretará durante la jornada de hoy y confirmó que “ganó la única moción que hubo, que fue continuar con el paro por tiempo indeterminado”, una decisión que, según indicó, “fue casi unánime, hubo dos votos en contra”.

Entre los principales motivos de la protesta, la dirigente mencionó el incumplimiento de la segunda etapa del acta 2025 vinculada al reconocimiento de la antigüedad, la falta de cobertura efectiva de la ART, los problemas con la obra social, despidos, recategorizaciones, descuentos de adicionales y diagramas, el pago del retroactivo del 15%, la entrega de indumentaria y las deficientes condiciones edilicias.

En este marco, Quinteros manifestó su preocupación por la falta de resolución a las demandas de los trabajadores municipales, subrayando que, “venimos con reclamos hace más de dos años, no termina más y cada vez le agregamos más al reclamo porque en vez de cumplir siguen fallando en más cosas”.

Asimismo, llamó a los trabajadores municipales a acompañar la medida y participar activamente de las acciones gremiales. "Todo el mundo se queja del gremio y del Ejecutivo, pero nadie hace nada. Si realmente queremos cambiar cómo se viene manejando la pauta salarial, hay que empezar a participar", afirmó.

Respecto a la falta de información brindada por la Comisión Directiva del gremio, ante la prolongada ausencia del secretario general Julián Carrizo, Quinteros marcó su postura y expresó que "un gremio tiene que ser orgánico" para garantizar una comunicación permanente con los afiliados. “Si sos secretario general y tenés un problema de salud o tenés un problema de lo que fuera o te querés tomar vacaciones, tenés que aprender a delegar, si no, ¿para qué tenés la comisión?”, cuestionó.

Finalmente, Quinteros confirmó que, una vez cumplidos los trámites formales ante el Ministerio de Trabajo, la medida de fuerza comenzará a regir desde las cero horas del miércoles 5 de agosto.

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