Hoy, a partir de las 15:20 horas, se desarrolló una audiencia en el puerto Caleta Paula. Ante el secretario de Trabajo de la provincia Sergio Viotti, comparecieron gremios portuarios, la Subsecretaría de Pesca de Santa Cruz y empresas del sector. Llevaron consigo un acuerdo, en relación al valor del cajón de mercadería fresca, que resultó homologado por la autoridad laboral.

En representación de los estibadores (SUPASC y FEPA), asistieron Roberto Mercado, Ramón Videla y Alfredo Antenao. También participó Pedro Mestritua, como delegado zonal y en representación del sindicato de guincheros, maquinistas y grúas móviles. Luis Jones hizo lo propio en su calidad de apoderado de Vepez SA y en nombre y representación de Luis Santander, propietario de Log Service Austral SA.

La subsecretaria de Coordinación Pesquera, Lucrecia Bravo, representó al Estado provincial y juntos presentaron el acuerdo alcanzado para su homologación.

De acuerdo a lo presentado, a partir de diciembre, los trabajadores afiliados a los gremios de estibadores, guincheros y capataces, cobrarán 41 pesos de bolsillo, por cada cajón de mercadería fresca. Además, el próximo día 18, cobrarán un “bono navideño” de 3 mil pesos, “por única vez”.

A partir de febrero de 2021, el cajón de mercadería fresca se abonará a un valor de 43 pesos netos de bolsillo. Desde abril del próximo año, la suma alcanzará los 46 pesos.

Desde junio y hasta el 31 de octubre, el valor por cajón descargado será de 48 pesos. En tanto, a partir del primero de noviembre de 2021 se iniciarán negociaciones para “proceder a reajustar los valores aquí acordados”, según quedó establecido en el convenio homologado.

Por otra parte, los gremios asumieron el compromiso de “que ninguna medida de fuerza, sea por la razón que la misma se inicie, podrá afectar a la actividad cuando un buque pesquero esté dentro del ámbito portuario; sea para su carga o descarga”, según indica el acta rubricada.

Además, todo lo acordado, deberá ser respetado por “toda empresa de estiba que operan el puerto de Caleta Paula”. Así lo remarca el documento.

Finalmente, las partes acordaron otras medidas que, si bien no son de fondo, suman a las necesidades de los trabajadores. Por ejemplo, establecieron que la empresa proveerá agua potable en bidones de 20 litros, para que los operarios puedan recargar sus envases personales.

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