En diálogo con El Caletense Radio, el asesor legal del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (Soemco), Dr. Jorge Lacrouts, se refirió al resultado de la audiencia de conciliación obligatoria realizada hoy y sostuvo que el Municipio no logró acreditar una cobertura de riesgos del trabajo. En ese marco, confirmó que el cese de actividades, establecido de común acuerdo entre las partes, continúa hasta tanto se resuelva la situación.

Según explicó, el Ejecutivo presentó un convenio con el ISPRO y un decreto provincial de 2016 mediante el cual se contemplaba la posibilidad de autoaseguro para municipios, pero no aportó la documentación que certifique dicha condición ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Lacrouts remarcó que eso no alcanza para acreditar la cobertura exigida por la normativa nacional. “No reúnen los requisitos de una cobertura de Riesgo de Trabajo”, afirmó.

En este sentido, sostuvo que el convenio presentado no puede equipararse a una ART porque contempla exclusiones y limitaciones que, a su entender, afectan derechos básicos de los trabajadores. Asimismo, señaló que no se acreditó la existencia de un certificado de cobertura, ni la adhesión municipal por ordenanza al régimen provincial de autoaseguro. En ese marco, se solicitó al Ministerio que emplace al Ejecutivo a presentar toda la documentación respaldatoria.

Lacoruts también cuestionó el respaldo que, según planteó, recibió el Municipio para avanzar con el esquema de cobertura. “Fueron a buscar dinero para poder solucionar la cobertura de ART y le dieron un sello de goma”, afirmó, al considerar que el convenio presentado con ISPRO no resuelve de fondo el incumplimiento de una obligación legal que lleva ocho meses.

En este sentido, consideró que el convenio con el ISPRO podría funcionar como solución temporal, pero “de ninguna manera plantearlo como una aseguradora de riesgo de trabajo y de enfermedades profesionales”.

Frente a este escenario, el abogado también lanzó duras críticas contra la autoridad laboral por el tratamiento del conflicto. “En casi 30 años de profesión es la primera vez que veo un ministerio de Trabajo tan adicto a una línea política, entonces es muy difícil llevar adelante un reclamo de esta índole”, sostuvo y cuestionó que deban reiterarse reclamos ya asentados en actas anteriores, resaltando que existen más de 24 puntos pendientes de resolución.

Entre ellos, señaló que más de 800 trabajadores municipales permanecen sin cobertura de la Caja de Servicios Sociales y reclamó una solución urgente. En materia salarial, indicó que el Municipio argumentó que no está en condiciones de cumplir con el segundo tramo del aumento acordado en 2025, ni avanzar con la apertura de la pauta correspondiente a 2026.

Finalmente, Lacrouts cuestionó el funcionamiento de Recursos Humanos por descuentos realizados, cambios en adicionales y procedimientos que afectan a los trabajadores. “Entiendo que en mucho funcionario hay mucha soberbia, y eso en realidad al que le está perjudicando es al Ejecutivo Municipal”, señaló. La próxima audiencia quedó prevista para el lunes, mientras el sindicato aguarda que el Municipio reúna la documentación necesaria para acreditar la cobertura laboral.

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